Prezentacja w biznesie – klucz do efektywnych spotkań i procesów
Opis warsztatu
Efektywna komunikacja w biznesie to nie tylko umiejętność jasnego przekazywania treści, ale także sztuka angażowania uczestników, budowania porozumienia i podejmowania decyzji.
Podczas warsztatu uczestnicy nauczą się, jak prowadzić spotkania, które przynoszą realne rezultaty, jak tworzyć prezentacje wpływające na odbiorców oraz jak korzystać z technik perswazji i storytellingu, aby ich przekaz był bardziej przekonujący i inspirujący.
Warsztat dostarcza także narzędzi do radzenia sobie z trudnymi uczestnikami, skutecznego zarządzania czasem podczas spotkań i domykania procesów w sposób, który zapewnia dalsze działanie. To praktyczne szkolenie, oparte na realnych przykładach i ćwiczeniach, dzięki którym uczestnicy będą mogli natychmiast wdrożyć poznane metody w swojej codziennej pracy.
Korzyści z uczestnictwa
Umiejętność prowadzenia efektywnych i dobrze zaplanowanych spotkań
Poznanie technik storytellingu i perswazji, które pomagają w przekonywaniu do swoich pomysłów
Skuteczniejsze podejmowanie decyzji i przypisywanie odpowiedzialności w zespole
Narzędzia do pracy z trudnymi uczestnikami spotkań
Poprawa efektywności komunikacji w organizacji
Redukcja czasu spędzanego na nieproduktywnych spotkaniach
Dla kogo przeznaczony jest warsztat?
Liderzy i menedżerowie odpowiedzialni za prowadzenie zespołów i projektów.
Osoby, które często prowadzą lub uczestniczą w spotkaniach biznesowych.
Specjaliści HR, trenerzy i osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji pracowników.
Każdy, kto chce poprawić jakość swoich prezentacji i efektywność pracy zespołowej.
Efekty warsztatu
- Umiejętność przygotowania i poprowadzenia spotkań kończących się konkretnymi decyzjami i działaniami
- Skuteczniejsze argumentowanie i wywieranie wpływu bez stosowania manipulacji
- Świadome wykorzystanie storytellingu do budowania zaangażowania i przekonywania odbiorców
- Większa pewność w reagowaniu na trudne sytuacje i wymagających uczestników spotkań
- Realny wzrost efektywności pracy zespołu i redukcja czasu traconego na nieproduktywne spotkania
