Zgrany Zespół i Równowaga – Team Building & Zarządzanie Stresem

Opis warsztatu

Skuteczny zespół to nie tylko grupa osób wykonujących zadania, ale społeczność oparta na zaufaniu, komunikacji i współpracy.

Podczas warsztatu uczestnicy dowiedzą się, jak budować silne i zgrane zespoły, w których różnorodne role i talenty wzajemnie się uzupełniają.

Szkolenie wprowadza w praktyczne narzędzia poprawiające komunikację, rozwiązywanie konfliktów oraz wzmacnianie efektywności zespołu. Druga część warsztatu poświęcona jest zarządzaniu stresem – uczestnicy nauczą się identyfikować źródła napięć i stresorów, poznają techniki radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz dowiedzą się, jak wspierać siebie i innych w wymagającym środowisku pracy.

Warsztat łączy elementy team buildingu, psychologii pracy oraz praktycznych ćwiczeń, które pozwalają od razu wdrożyć zdobyte umiejętności w codziennym funkcjonowaniu zespołu.

istockphoto 1397783096 1024x1024 1

Korzyści z uczestnictwa

  • Zrozumienie dynamiki zespołu i roli zaufania w budowaniu efektywności
  • Poznanie ról zespołowych Belbina i wykorzystanie ich w codziennej pracy
  • Umiejętność lepszego komunikowania się i rozwiązywania konfliktów
  • Skuteczne techniki radzenia sobie ze stresem indywidualnym i zespołowym
  • Poprawa atmosfery w zespole i wzmocnienie motywacji do współpracy
  • raktyczne ćwiczenia team buildingowe wzmacniające relacje i integrację

Dla kogo przeznaczony jest warsztat?

1

Liderzy i menedżerowie, którzy chcą budować silne i zaangażowane zespoły.

2

Członkowie zespołów poszukujący skutecznych metod współpracy.

3

Specjaliści HR odpowiedzialni za rozwój i integrację zespołów.

4

Każdy, kto chce lepiej radzić sobie ze stresem w środowisku pracy.

Efekty warsztatu

  • Świadomość ról zespołowych i umiejętność wykorzystywania ich potencjału w praktyce
  • Budowanie kultury zaufania, otwartej komunikacji i współodpowiedzialności w zespole
  • Skuteczniejsze rozwiązywanie konfliktów i redukowanie napięć interpersonalnych
  • Lepsze rozpoznawanie indywidualnych źródeł stresu i świadome zarządzanie nimi
  • Wzmocnione relacje i współpraca dzięki praktycznym ćwiczeniom integracyjno-zespołowym